最近不少企業朋友跟我分享,他們開始用AI來撰寫產品需求文件,也就是PRD。他們覺得AI速度快,能整理大量資料,還能模仿專業格式,看起來真是個效率神器。但每次聽完,我都會忍不住想,這真的是一件好事嗎?把定義產品核心價值的關鍵文件交給AI,會不會就像把菜單交給一台只會計算營養成分的機器,卻忘了問它這道菜吃起來究竟美不美味。
AI很聰明,它能分析數據、整理邏輯、生成看似合理的文字。但問題恰恰出在這裡,PRD的核心從來不是邏輯的堆砌,而是對「價值」的判斷。一份好的PRD,必須回答一個根本問題:我們要為用戶創造什麼樣的獨特體驗?這個體驗如何打動人心?這需要一種超越數據的整體感知,一種對用戶情感與行為模式的深刻理解,也就是我在《品味·AI時代的右腦型組織》這本書裡反覆強調的「品味」。
品味不是一種裝飾,它是決策的依據。當一個組織決定開發什麼功能、設計什麼互動流程時,背後其實是一連串價值排序。是優先考慮開發時程與成本,還是優先考慮用戶使用時的流暢與愉悅?AI可以根據過去的數據,推算出哪種方案「可能」更受歡迎或更有效率,但它無法理解為什麼蘋果的產品會讓人感到愉悅,為什麼特斯拉的設計能重塑人們對電動車的想像。這些判斷需要右腦的直覺、同理心與對美的整體把握,這些恰恰是當前AI最缺乏的能力。
把PRD交給AI,等於默認了產品的成功可以通過優化已知變量來達成。這是一種典型的左腦型組織思維,追求確定性與效率。但在創新領域,真正的突破往往來自於對未知價值的探索與定義。賈伯斯不會讓AI去寫iPhone的PRD,因為AI無法理解「將一千首歌放進口袋」這種革命性的心智模型改變所帶來的震撼。產品的靈魂,來自於創造者對用戶潛在渴望的洞察與具象化,這份工作無法被自動化。
我並不是說要完全排斥AI工具。AI可以是一個強大的輔助,幫助我們整理用戶反饋、分析使用數據、甚至生成初步的架構草稿。但最後的那一錘定音,那個關於「什麼值得做、什麼應該放棄」的關鍵判斷,必須由具備「品味領導力」的團隊來完成。這個團隊需要深刻理解自己的用戶,擁有清晰的價值觀,並能在複雜的選項中,守護那份能創造真正用戶價值的直覺。與其讓AI寫一份完美的廢紙,不如讓我們回歸根本,問問自己:我們的產品,究竟想為這個世界帶來什麼樣的「美好」?這份美好,才是所有需求的起點。
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